人力外包
  

一、人才派遣

      IT行业，智能制造，新能源这些新兴行业的中高级人才，具有专业技术要求高，能力强，薪酬也偏高的特点，对于当前某些企业在项目制，或阿米巴经营模式下，对这些人才的利用存在，成本高，应用周期有变化的特点，可以采取通过人力资源公司进行人才派遣制外包的形式。既可以节约企业成本，又可以减少管理控制投入。因此，越来越多的企业，把具有这样岗位特点的任务交给人力资源公司外派过来的人才执行。它具有: 专业度高，时间地点灵活，成本低等特点，深受企业欢迎。

二、灵活用工

灵活用工包括劳务派遣、外包、内包、众包、兼职、退休再就业、实习等劳务服务，以及其他招收短期或临时人员的用工方式。爱团建人力可以为企业量身订制灵话用工方式，为企业进行人效的最大化！